Utama > Al-kisah, Pengurusan tingkah laku > Bosan Dengan Sikap ‘Mereka’

Bosan Dengan Sikap ‘Mereka’

salam sejahtera,

Semoga anda berada dalam keadaan sihat sejahtera di samping keluarga atau insan tersayang. Semoga pekerjaan yang anda lakukan pada hari ini akan mendapat rahmat dari-Nya.

Hari ini bukan isu pendidikan yang penulis hendak sentuh. Tetapi isu ‘diri guru’ itu sendiri yang penulis hendak perkatakan.

Bukan hendak mengatakan diri ini bagus, setiap insan tetap ada kekurangan dan kelemahan. Sejak penulis mula bertugas di tempat baharu ini, ada sahaja pelbagai isu tentang guru yang tidak enak didengar.

Macam-macam cerita dalam kalangan guru sama ada baik atau buruk boleh ‘diakses’ dengan mudah oleh guru-guru lain melalui kaedah cerita ‘mulut ke mulut’. Penulis sendiri pun tidak terkecuali daripada terkena tempias cerita ‘mulut ke mulut’ ini.

Satu perkara yang penulis tidak suka adalah apabila diberi amanah oleh pihak atasan, seseorang itu dengan mudahnya boleh menolak tanggungjawab yang diberi sesuka hati. Maka, pihak atasan terpaksa membuat rombakan dan menyerahkan tugas itu kepada guru lain yang kurang berpengalaman. Apabila guru yang kurang berpengalaman ini menjalankan amanah tersebut, maka terdapatlah kekurangan.

Tetapi kekurangan itu tidak segera ditegur. Sebaliknya dibawa ke dalam mesyuarat dan guru yang mula-mula dipertanggungjawab ini tadi memberi komen negatif kepada guru baru yang tiada pengalaman ini. Bukan hendak membantu, tetapi tahu mencari salah sahaja.

Apabila diberi tugas, sering kali mengelak. Tidak mahu buat atas alasan yang langsung tak masuk akal. Bukankah semasa menurunkan tandatangan dalam surat akujanji dahulu setiap guru telah bersetuju akan mengutamakan perkhidmatan?

Semasa bertugas di organisasi lama, penulis dan rakan-rakan guru yang lain menerima tugas yang diberi tanpa bantahan walaupun kami penat melaksanakannya. Kami tetap melaksanakan tugas sebaik mungkin. Jika ada cacat cela atau tidak kena, kami akan segera ditegur dan menerima teguran dengan baik.

Itulah sepatutnya yang berlaku, yang berpengalaman dan bijak pandai sepatutnya memberi tunjuk ajar dan menurunkan ilmu kepada guru baru. Bukan menunjukkan contoh yang tidak disenangi. Apabila tindakan ini ‘dicontohi’ guru baru, maka membiaklah ‘sikap’ seperti ini berkurun-kurun lamanya di organisasi itu.

Paling bahaya apabila sikap seperti ini mampu mempengaruhi keputusan pihak pentadbir. Memang tidak selamatlah sistem pentadbiran, rosaklah sistem pendidikan. Semoga guru-guru yang berkenaan berubah sikap. Jangan hanya nampak salah orang lain dan tidak mahu mengaku kalah. Berubahlah demi kebaikan bersama..

Sekian, terima kasih

NORHAIDI BIN HJ.SARPONEN
Teacher’s Department

p/s : Rindu dengan cara kerja, semangat kerjasama di sekolah lama.

  1. 23 November 2013 at 6:04 PM

    DESKTOP games or on-line computer games have increased in popularity these
    days, not merely using the younger technology, but also with older people also.
    There are various games available, beginning with
    the rational for the common – your choices are really
    endless. On the internet role-playing games are usually very widely recognized games throughout the whole world.
    Utilizing this type of recognition, a good amount of individuals
    are researching and striving to find strategies to deal with overall game as quickly as they
    could;

  2. 13 September 2014 at 7:30 AM

    If you have an interest in keeping your browsing private and in making sure that your
    family or your co-workers can’t get into your private affairs, you will find that the use of circumventors can be
    quite important. I know you are probably saying it really does not
    matter since most computer hard drives nowadays have big hard drive memories.
    There are numerous model of Mozilla Firefox before during previous years.

  3. 19 Januari 2015 at 1:12 PM

    Pretty nice post. I just stumbled upon your blog and
    wished to mention that I have really loved browsing your blog posts.
    After all I will be subscribing to your rss feed and I’m hoping you write again very soon!

  1. No trackbacks yet.

Tinggalkan Jawapan

Masukkan butiran anda dibawah atau klik ikon untuk log masuk akaun:

WordPress.com Logo

Anda sedang menulis komen melalui akaun WordPress.com anda. Log Out / Tukar )

Twitter picture

Anda sedang menulis komen melalui akaun Twitter anda. Log Out / Tukar )

Facebook photo

Anda sedang menulis komen melalui akaun Facebook anda. Log Out / Tukar )

Google+ photo

Anda sedang menulis komen melalui akaun Google+ anda. Log Out / Tukar )

Connecting to %s

%d bloggers like this: